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中国东方电气集团有限公司
电气；设计；营销；财会
发布时间：2024年9月13日
点击人次：759
岗位职责：
详情见招聘简章
岗位要求：
涉及研发、设计、工艺、营销、项目管理、职能管理（法务、财会、人力、审计等）多个岗位需求；
涵盖电气类、机械类、能源动力类、材料类、自动化类、电子信息与计算机类、化学类、工程类、财务类、管理类等；
工作地点:成都/德阳/自贡/北京/天津/上海/武汉/广州/杭州等。
（更多工作地点详见校招官网）
投递说明：
方式1：扫码关注“东方电气微招聘”公众号选择“校园招聘”版块投递简历；
方式2：点击下方链接，获取岗位信息。
其他描述：
1.职业发展
一是有“横向可交流、纵向可发展”的职业发展体系；
二是有“对内可交流、对外可输送”的事业发展平台。
2.薪酬福利
一是健全的正向激励体系。包括当期岗能效收入分配制度、中长期激励机制、重点项目奖励机制等。
二是丰富的福利待遇体系。包括各类津补贴、安家费、人才公寓、节日慰问和法定假期等。
三是多元的保障管理体系。除法定的“五险一金”外，还为职工购买商业补充医疗保险、大额意外伤害保险等，为职工建立企业年金，对职工定期开展健康体检等。
3.专项政策
对引进的紧缺、优秀专业人才，可实施市场化协议薪酬待遇；优先参与国家重点科研项目；可为其量身定制科研项目；享有组建专项科研团队的建议权；可给予专项经费支持；在职称评定和专家评聘中实行“绿色通道”管理；在落户地、社保缴交地等方面可在总部和工作所在企业间协商选择，按规定争取属地政府引才政策。
