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大学教师
职位诱惑：带薪年假 事业编制相关待遇
发布时间：2025年3月31日
点击人次：86
岗位职责：
从事教学与科研工作
岗位要求：
40岁以下，博士研究生及以上学历学位
投递说明：
招聘程序
（一）报名、资格审查
1.报名从本公告发布之日起至2025年12月31日截止。应聘人员将本人简历及相关材料发送至岗位列表中公布的相关二级学院或学校人事处邮箱报名,邮件标题：姓名+专业+职称+博士招聘网。
2.二级学院负责应聘人员的资格初审，人事处进行复审。对符合岗位需求的人员，通知来校参加考核。
（二）考核
根据招聘岗位的需要，考核一般采取试讲、答辩和实践操作等方式进行，对应聘人员教学科研能力和岗位工作能力等进行量化评价。考核工作由人事处和二级学院共同组织，具体时间可由二级学院与应聘者沟通确定。
（三）体检、心理测评
通过考核的应聘人员，需参加体检和心理测评。
体检在指定医院进行，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。体检费用由学校承担。如有必要可进行复检，复检一般只进行一次，体检结论以复检结果为准。
体检、心理测评结果不合格的不予录用。
（四）考察
考察由人事处牵头，相关学院配合，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、师德师风等情况。采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，同时按照《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）、《甘肃省教职员工准入查询工作实施方案》等文件要求，查询考生个人征信、筛查违法犯罪行为信息。考察不合格的不予聘用。
（五）公示
根据考核、体检、心理测评、考察结果，择优确定拟聘用人员名单，并在学校人事处网页公示5个工作日。
因体检、心理测评、考察不合格或自愿放弃出现岗位空缺，按该岗位考核总成绩排序由高到低依次等额递补。
（六）审批、备案、聘用
为公示无异议的拟聘人员办理审批手续，报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案，按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。
