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郑州煤矿机械集团有限责任公司
软件研发类
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 餐补
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年3月12日
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岗位职责：
岗位职责：
1.软件研发与实现。聚焦综采装备智能化需求，参与核心软件模块开发。协助完成需求分析与技术方案研讨，编写产品高质量代码，实现功能模块。
2.软件测试与迭代优化。负责对实现的代码、维护的项目，进行准确性、稳定性、合理性等方面的测试，协助团队完成软件版本迭代与问题修复。
3.技术文档与知识沉淀。参与技术文档的编写与维护，包括但不限于接口说明文档、开发日志、测试报告、基础模块使用手册等，确保文档内容准确、易懂，形成团队知识库。
4.跨团队技术协同。与硬件研发团队联调，与产品研发团队对接智能化功能需求，将业务需求转化为技术方案；配合售后团队解决现场软件故障，提供技术支持。
5.技术前沿探索。主动学习软件开发领域核心技术与新兴方向，将学习成果应用于基础开发实践中。
岗位要求：
任职要求：
1.2026届应届毕业生，硕士学历，计算机科学与技术、软件工程、人工智能、信息工程、机器人工程、信息管理与信息系统、数据科学与大数据技术等软件开发相关专业，专业课成绩优良，英语四级及以上。
2.掌握至少1种主流编程语言（Java/Python/JavaScript/C++等），理解基础数据结构与常用算法，能独立完成简单功能模块的代码实现。
3.具备良好的沟通协作能力与团队意识，能清晰表达开发中的问题与进度，配合产品、测试、其他开发人员推进工作。
4.具备良好的逻辑思维能力与问题解决意识，能快速理解基础业务需求并转化为技术实现思路，有较强的事业心、责任心和进取精神。
5.加分项：拥有工业软件行业实习经历或项目经验、获得2次及以上奖学金、出色的英语能力（CET-6、托福、雅思等高分成绩）、有过学生干部、社团负责人或社会实践经验。
投递说明：
简历投递——一面——二面——综合测评——offer发放——签订三方
