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人力资源专员
发布时间:2026年3月11日
点击人次:142
岗位职责:
1.员工入转调离手续办理,参与员工访谈,了解员工需求和动态;
2.协助策划并组织各类企业文化活动,包括但不限于节日庆祝、团队建设、员工关怀活动;
3.协助员工各项福利实施,定期评估福利效果并优化员工体验;
4.协助HR人事报表的分析工作;
5.协助薪酬、绩效等各类HR工作:如外部薪资数据收集、绩效工作跟进等。
岗位要求:
1.本科及以上学历,HR相关专业,英语CET-6及以上;
2.综合素质好,沟通能力强,性格外向,有良好的人际敏感度,做事认真,关注细节,对HR工作有热情;
3.有较强的活动策划与执行能力;
4.有较好的文字功底和数据分析能力。
投递说明:
【投递方式】
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领域:信息传输、软件和信息技术服务业
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