温氏校园招聘简章

1. 做好财务报表、财务检查、会计核算、税务申报等财务工作；2. 根据公司审计工作计划，开展专项审计、提交审计报告等工作；3. 参与公司财务、审计制度建设，为公司经营提供相关建议和支持。

会计,财务管理,税务,审计,统计,金融,投资学等相关专业

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1.多元化收入

集团公司薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金+股权激励+项目跟投。

每期股权激励，公司有10%的骨干员工和100%的管理干部享受激励，股权解锁时人均获利超30万元。

2.多样化假期

双休（104天）、国家法定休假（11天）、带薪年假（5-15天）、路程假（2-4天）等。

全年休假时间超过1/3，业内实行双休企业！

3.全覆盖福利

六险一金+定期旅游+免费体检+WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+运动场所+员工安居房+春节礼金等。

1. 从事策划并执行各种产品推广活动，提升公司及产品知名度；2. 开展市场分析，掌握消费者需求，为公司决策提供支持；3. 做好客户管理及销售渠道的开发和日常维护。

市场营销,工商管理,电子商务,统计学,国际贸易,畜牧兽医,食品等相关专业

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1.多元化收入

集团公司薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金+股权激励+项目跟投。

每期股权激励，公司有10%的骨干员工和100%的管理干部享受激励，股权解锁时人均获利超30万元。

“青年英才”管培生项目月薪为：青英人才计划1万±、精英人才计划2万±、领英人才计划4万±。

2.多样化假期

双休（104天）、国家法定休假（11天）、带薪年假（5-15天）、路程假（2-4天）等。

全年休假时间超过1/3，业内实行双休企业！

3.全覆盖福利

六险一金+定期旅游+免费体检+WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+运动场所+员工安居房+春节礼金等。

1. 从事养殖生产单位技术与指导工作，确保公司生产稳定； 2. 为公司合作家庭农场提供技术服务，贯彻公司生产管理要求；3. 作为公司生产技术储备人才，未来将从事管理职能工作。

动物医学,动物科学,畜牧兽医,药学等相关专业

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1.多元化收入

集团公司薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金+股权激励+项目跟投。

每期股权激励，公司有10%的骨干员工和100%的管理干部享受激励，股权解锁时人均获利超30万元。

“青年英才”管培生项目月薪为：青英人才计划1万±、精英人才计划2万±、领英人才计划4万±。

2.多样化假期

双休（104天）、国家法定休假（11天）、带薪年假（5-15天）、路程假（2-4天）等。

全年休假时间超过1/3，业内实行双休企业！

3.全覆盖福利

六险一金+定期旅游+免费体检+WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+运动场所+员工安居房+春节礼金等。

1. 从事畜禽疾病防疫、动保疫苗、饲料营养、生物制药、环保等相关科研工作；2. 作为集团高端储备人才，承担科研实验、技术创新、成果转换等工作任务；3. 参与有关科研实验跟踪、项目申报、交流学习等科研辅助工作。

畜牧兽医,饲料营养,生物,环保,食品,制药等相关专业

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1.多元化收入

集团公司薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金+股权激励+项目跟投。

每期股权激励，公司有10%的骨干员工和100%的管理干部享受激励，股权解锁时人均获利超30万元。

“青年英才”管培生项目月薪为：青英人才计划1万±、精英人才计划2万±、领英人才计划4万±。

2.多样化假期

双休（104天）、国家法定休假（11天）、带薪年假（5-15天）、路程假（2-4天）等。

全年休假时间超过1/3，业内实行双休企业！

3.全覆盖福利

六险一金+定期旅游+免费体检+WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+运动场所+员工安居房+春节礼金等。

1. 从事环保技术的调研工作，制订公司环保工程技术方案；2. 做好各单位环保工作的技术指导，跟踪环保设施的运行情况；3. 协助制订、修订公司各类环保文件制度，做好文件落实进度的跟踪。

环境工程,环境科学,环保类等相关专业

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1.多元化收入

集团公司薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金+股权激励+项目跟投。

每期股权激励，公司有10%的骨干员工和100%的管理干部享受激励，股权解锁时人均获利超30万元。

“青年英才”管培生项目月薪为：青英人才计划1万±、精英人才计划2万±、领英人才计划4万±。

2.多样化假期

双休（104天）、国家法定休假（11天）、带薪年假（5-15天）、路程假（2-4天）等。

全年休假时间超过1/3，业内实行双休企业！

3.全覆盖福利

六险一金+定期旅游+免费体检+WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+运动场所+员工安居房+春节礼金等。

岗位职责：

1.负责各养殖舍的机械部分产品优化及设计，编制设备与标准物料清单明细，并编写相关技术标准。

2.负责各养殖场、养殖舍的规划方案设计，根据标准编制编制设备清单，并核算工程量及报价。

3..负责与各分公司保持紧密联动，指导分公司进行产品优化更新推动工作和规划方案设计。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，机械类相关专业；

2.熟悉机械原理和设计方法；

3.熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件；

4.熟悉液压气动工作原理和机械制造工艺。

5.获得国家认可相关专业证书的优先录取；

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，机械类相关专业；

2.熟悉机械原理和设计方法；

3.熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件；

4.熟悉液压气动工作原理和机械制造工艺。

5.获得国家认可相关专业证书的优先录取；

宣讲会/网申→简历筛选→面试（测评）→发放offer→签约

投递云南区域请联系罗女士18881577855（微信同号）

福利待遇

【多元化收入】岗位工资+绩效工资+奖金+股权激励（每期股权激励由10%骨干员工和100%干部享受，股权解锁时人均获利超30万元）+项目跟投。

【多样化假期】全年休假时间超过1/3，业内实行双休企业！

双休（104天）、国家法定休假（11天）、带薪年假（5-15天）、路程假（2-4天）等。

【全覆盖福利】六险一金+定期旅游+免费体检+WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+运动场所+员工安居房+节日礼金等。

培养发展

【稳定清晰的双通道职业发展路径】

专业技术发展通道：助理级→初级→中级→高级→专家级

行政管理发展通道：助理级→主任级→经理级→总经理级→总裁级

【职业发展生命周期全流程全方位培养体系】

专业导师带教。从新入职大学生到总经理级干部，温氏学院提供温氏新鲜人训练营、育英计划、丰翼计划、引擎计划、助燃计划、后备干部班等多类核心人才培训项目，助力人才成长。

1. 从事公司工程建设与服务工作，负责各单位的工程建设与管理指导；2. 开展各类建筑工程设计、工程项目招投标、方案审核、项目监理等工作；3. 协助制定、完善各类项目建筑标准和要求，跟踪落实有关公司建设工程文件制度。

建筑,测绘,土木工程,工程造价/管理等相关专业

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1.多元化收入

集团公司薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金+股权激励+项目跟投。

每期股权激励，公司有10%的骨干员工和100%的管理干部享受激励，股权解锁时人均获利超30万元。

“青年英才”管培生项目月薪为：青英人才计划1万±、精英人才计划2万±、领英人才计划4万±。

2.多样化假期

双休（104天）、国家法定休假（11天）、带薪年假（5-15天）、路程假（2-4天）等。

全年休假时间超过1/3，业内实行双休企业！

3.全覆盖福利

六险一金+定期旅游+免费体检+WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+运动场所+员工安居房+春节礼金等。

岗位1职责:

1.调研、掌握国内外养殖装备研究与应用最新动态，通过开发、引进、集成相结合的方式，开展集团畜禽养殖新装备、新流程的研究与创新，推动先进养殖装备在集团内的应用与推广；

2.依据畜牧养殖业装备领域关注热点和新技术、新装备的发展动态，结合公司实际情况和行业发展趋势，参与制定并完善集团主产业设备配置标准；

3.参与集团传统产能升级改造标准制定，促进养殖生产模式持续优化升级，赋能养殖业不断提高生产效率、降低生产成本；

4.参与集团设备运维体系建设与运作，建立现代化装备运维相关制度、流程、标准和管理办法，推动设备运维体系在集团实施落地；

5.聚焦装备领域在规划设计、设备选型、设施设备运维等方面存在的突出问题，针对相关人员开展业务培训，不断提高人员知识与技能；

岗位2职责:

1.负责开展畜禽舍环控工艺与设备的研究与创新；

2.负责对现有畜禽舍环控问题进行诊断，制定优化升级改造方案；

3.依据标杆企业先进工艺技术及集团研究成果，制定满足集团需求的环控工艺及标准；

4.针对畜禽养殖场在精准通风、节能环控、空气过滤等环控新技术、新方案使用过程中存在的突出问题，对环控管理及操作人员开展业务培训，提高环控使用知识与技能；

5.负责制定畜禽舍环控设备的运维管理制度、流程及标准，发挥环控系统最大性能，满足生产需求；

岗位3职责:

公司养殖生产各环节智能自动化改造需求的挖掘、方案制定及落地，设备运维等；养殖生产设备运维跟踪。

岗位4职责:

1.从事公司机械工程项目的评估、论证和验收工作，完善公司业务流程；

2.参与、指导和协调各单位机械工程设施、设备的维护和优化；

3.协助制定公司机械工程操作管理规范及标准。

岗位5职责：

1.检查、监督各岗位人员对机械设备是否安全、正常操作；

2.对机械设备进行可靠性运作检查和日常维护，发现问题及时汇报处理，同时负责做好机械设备的日常使用记录。

岗位1要求：

1.硕士及以上学历，CET-4以上，电力、电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业

2.有本专业相关实习经验优先。

岗位2要求：

1.硕士及以上学历，CET-4以上，建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程、能源与动力工程等相关专业；

2.有本专业相关实习经验优先。

岗位3要求:：

1.硕士及以上学历，环境工程、机电一体化、农业机械化及自动化、机械电子工程 、农业信息学、物联网工程、电子信息工程、智能AI养殖等相关专业；

2.吃苦耐劳，能接受出差下猪场一线开展工作；

3.热爱学习钻研，具备研发创新能力，善于理论和实践结合，研发实用高效的新技术新设备。

岗位4要求:

本科及以上学历，机电、机械、自动化、汽修、机修、电气等相关专业优先。

岗位5要求：

1.本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化控制、数控技术等相关专业；

2.具备一定抗压能力，有责任心，有较强的沟通和协调能力。

宣讲会/网申→简历筛选→面试（测评）→发放offer→签约

网申平台

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福利待遇

【多元化收入】

薪酬待遇：优秀硕博20-50w，优秀本科10-25w，其他7-15w

股权激励：每期10%骨干员工和100%干部解锁，人均获利超30万元

【多样化假期】全年休假时间超过1/3，业内实行双休企业！

双休（104天）、国家法定休假（13天）、带薪年假（5-15天）、路程假（2-4天）等。

【全覆盖福利】六险一金+免费单人宿舍+定期旅游+免费体检+WIFI全覆盖+餐厅+运动场所+员工安居房+节日礼金等。

培养发展

【稳定清晰的三通道职业发展路径】

专业技术发展通道（专家型人才）+行政管理发展通道（团队领导者）+技工技能发展通道（高技能人才）

【职业发展生命周期全流程全方位培养体系】

专业导师带教。从新入职大学生到总经理级干部，温氏学院提供温氏新鲜人训练营、育英计划、助燃计划、丰翼计划、引擎计划、卓越计划等多类核心人才培训项目，助力人才成长。

1.从事集团信息化建设工作，包括软件工程、前后端开发、云计算、数据库等；2.调研、分析业务部门需求，制定具体开发方案，并按计划落实开发任务；3.维护公司信息系统及各专业平台的运行稳定，优化公司各业务系统流程与设计。

软件工程,计算机,信息技术,通信工程,大数据等相关专业

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1.多元化收入

集团公司薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金+股权激励+项目跟投。

每期股权激励，公司有10%的骨干员工和100%的管理干部享受激励，股权解锁时人均获利超30万元。

“青年英才”管培生项目月薪为：青英人才计划1万±、精英人才计划2万±、领英人才计划4万±。

2.多样化假期

双休（104天）、国家法定休假（11天）、带薪年假（5-15天）、路程假（2-4天）等。

全年休假时间超过1/3，业内实行双休企业！

3.全覆盖福利

六险一金+定期旅游+免费体检+WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+运动场所+员工安居房+春节礼金等。