中国邮政储蓄银行江苏省分行 2025年度校园招聘公告

中国邮政储蓄银行江苏省分行

2025年度校园招聘公告

中国邮政储蓄银行作为六家国有大型商业银行之一，拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6.6亿户，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，是中国领先的大型零售银行。成立17年来，本行的市场地位和影响力日益彰显。2023年，在《银行家》“全球银行1000强”排名中按一级资本位列第12位。

中国邮政储蓄银行江苏省分行于2008年1月正式挂牌成立，现下辖13家地市分行、81家一级支行、员工近万名，资产总量过万亿。作为系统内的骨干一级分行，江苏省分行2021年以来收入利润规模连续三年位居邮储银行系统内全国首位，经济效益连续多年排名邮储银行系统内前列。

为推动实现邮储银行江苏省分行高质量发展，现热忱邀请2025届优秀毕业生加盟，在我行广阔的舞台上挥洒青春热血，共铸美好未来！

一、招聘机构

江苏省分行本部、南京市分行、无锡市分行、徐州市分行、常州市分行、苏州市分行、南通市分行、连云港市分行、淮安市分行、盐城市分行、扬州市分行、镇江市分行、泰州市分行、宿迁市分行。

各地市分行工作地点包含辖内各县、市、区。

二、招聘岗位

U培生、客户服务经理

江苏省分行U培生计划为面向应届毕业生打造的人才培养计划，分经营管理方向、金融销售方向。U培生入职后，首先安排一定期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要，聘任至对应岗位。

三、招聘对象

境内院校毕业生：2025年1月1日至2025年8月31日之间毕业取得学历（学位）证书，并通过学信网学历认证。

境外院校毕业生：2024年9月1日至2025年8月31日之间毕业获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

四、招聘条件

1.政治素质良好，个人品德良好，专业素质优秀，身体素质良好。

2.大学本科及以上学历学位（其中省分行本部：硕士研究生及以上学历学位）。

3.金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业。

4.符合本行招录回避相关要求。

    5.符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。

各机构具体的招聘岗位、应聘条件、工作地点，详见各岗位招聘页面。

五、薪资福利

完善的薪酬体系：丰厚薪酬、五险一金、补充医疗保险、重大疾病保险、意外伤害保险、企业年金

多元的培训形式：入职培训、外派培训、晋升培训、拓展培训

清晰的晋升通道：管理类通道、专业类通道 

丰富的福利关怀：年度体检、带薪休假、工会福利、节日福利、生日福利、交通补贴、通讯补贴、用餐补贴

六、招聘程序

应聘流程：网上报名、简历筛选与资格审查、笔试、面试、体检、签约及录用等程序进行。

报名时间：请应聘者自即日起至北京时间2024年9月28日24点，注册并登录智联招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请。

网申通道：

PC端：https://psbc2025.zhaopin.com/jobs/index.html?id=1387279

移动端（扫下方二维码投递简历）：

统一笔试时间为2024年10月中旬，采用线下现场机考方式，具体工作安排以后续通知为准，请及时关注。

七、应聘须知

（一）本次招聘统一采取网上报名方式，请按照系统页面提示填报应聘的机构及岗位意向。

（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（三）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（四）招聘期间，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（六）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

了解更多招聘信息及动态，敬请关注“邮储银行人才招聘”和“邮储银行江苏分行”微信公众号。

中国邮政储蓄银行股份有限公司江苏省分行

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