万达商管集团陕西分公司 2025届“万新生”校园招聘简章

1. 轮岗实习：企业为管培生提供轮岗实习机会，以便其全面了解公司各个部门的工作内容和职责。

2. 接受培训：在实习期间，管培生需要接受各种形式的培训，包括课堂学习、项目实践等，以提高业务技能和管理能力。

3. 领导指导：在团队中与上级或资深同事密切合作，通过观察和模仿学领导技能和团队合作按巧。

4. 承担任务：在掌握一定业务知识后，管培生会承担一定的工作任务和责任，以便他们能更快地适应和熟悉企业运营模式。
   

1)具有本科及以上学历(985/211)；

2)在校期间成绩名列前茅；

3)有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。

2、综合素质要求:

1)有较强的内驱力和事业心，有清晰的人生和职业目标；

2)有集体意识和大局意识，有较强的抗压能力和忍耐能力，心胸宽广，利他思想；

3)有领导潜质，在学生会、社团等担任过主要职务；

4)适应及学习能力较强，能快速学习吸收各类信息和知。

仅限国内重点高校及海外知名高校2025年毕业的应届生。应届生哦！！！

如何成为管培生:

1、一健投递，开启新程：

1.简历邮箱：15829277393@163.com

从即日起，是此次校园招聘的简历收集及筛选阶段。各院校有意向的2025届毕业生可根据自身情况选择岗位投递简历。

2、校园宣讲会（官网通知为准）

3、面试选拔

所有通过简历筛选的同学将进入面试环节。面试将于10月31日前通过线上或线下方式开展，请保持联系方式畅通，具体安排将在面试前电话通知。

万达商业，万般未来，释放不一young的你！

管培生薪酬与福利：

1、一流的企业管理，拥有完善的薪酬福利待遇体系和公平公正的职业发展晋升制度，五险一金、商业险齐全；

2、本科生：主管级（10000元/月）；研究生：主管级（12600元/月） *每年16薪以上；

3、其它福利待遇：一流的工作办公环境；免费工作三餐；生日聚会；每年一次义工活动等等。

1.日常经营管理:经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金、物业费等费项收缴；

2.商户经营辅导:帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场;完成促销活动谈判并跟进落实；

3.商户经营分析:整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研；

4.商户进场服务:新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作；

5.顾客投诉处理:协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。

1.应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；

2.身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道;

3.熟练使用MS Office、Auto CAD等软件;

4.有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。

仅限2025届应届生哦！！！

如何成为万新生:

1、一健投递，开启新程：

1.简历邮箱：15829277393@163.com

从即日起，是此次校园招聘的简历收集及筛选阶段。各院校有意向的2025届毕业生可根据自身情况选择岗位投递简历。

2、校园宣讲会（官网通知为准）

3、面试选拔

所有通过简历筛选的同学将进入面试环节。面试将于10月31日前通过线上或线下方式开展，请保持联系方式畅通，具体安排将在面试前电话通知。

万达商业，万般未来，释放不一young的你！

1、一流的企业管理，拥有完善的薪酬福利待遇体系和公平公正的职业发展晋升制度，五险一金、商业险齐全；

2、本科生：主管级（4900元/月）；研究生：主管级（4900元/月） *每年16薪以上；

3、其它福利待遇：一流的工作办公环境；免费工作三餐；生日聚会；每年一次义工活动等等。

1.收集并整理潜在合作伙伴的信息，包括但不限于公司背景、产品特点合作意向等；

2.协助制定招商方案，包括合作方式、投资计划、招商活动策划等；

3.协助进行招商活动的组织与执行，如展会、路演等，以及负责活动的宣传和推广工作；

4.与合作伙伴进行初步治谈和协商，建立并维护良好的合作关系；

5.及时反馈合作伙伴的反馈和建议，为领导决策提供支持；

6.整理和更新相关数据资料，维护招商资料库，协调内外部资源，确保招商工作的顺利进行。

1. 应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；

2. 身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善与人打交道；

3. 熟练掌握办公软件；

4. 有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
   

仅限2025届应届生哦！！！

如何成为万新生:

1、一健投递，开启新程：

1.简历邮箱：15829277393@163.com

从即日起，是此次校园招聘的简历收集及筛选阶段。各院校有意向的2025届毕业生可根据自身情况选择岗位投递简历。

2、校园宣讲会（官网通知为准）

3、面试选拔

所有通过简历筛选的同学将进入面试环节。面试将于10月31日前通过线上或线下方式开展，请保持联系方式畅通，具体安排将在面试前电话通知。

万达商业，万般未来，释放不一young的你！

1、一流的企业管理，拥有完善的薪酬福利待遇体系和公平公正的职业发展晋升制度，五险一金、商业险齐全；

2、本科生：主管级（4900元/月）；研究生：主管级（4900元/月） *每年16薪以上；

3、其它福利待遇：一流的工作办公环境；免费工作三餐；生日聚会；每年一次义工活动等等。

1. 企划文案撰写:企划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写;

2. 企划活动实施:公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估;活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护；

3. 物料设计制作:宣传资料、活动物料的设计与制作；

4. 异业资源管理:广告、公关公司、媒体机构合作关系维护，扩容异业资源库；

5. 市场调研分析:定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研;活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。

1.应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，市场营销新闻学、广告学类专业优先;

2.身体健康、形象良好、责任心强，熟悉专业创意方法文字功底扎实，语言表达能力强;

3.熟练使用办公软件，会使用PS、Aut0 CAD、2D max等绘图软件优先;

4.有学生社园、学生会、班级干部经历者优先。

仅限2025届应届生哦！！！

人才定位：是面向全国重点高校毕业生打造的，旨在全球头部商业企业的土壤上，培养招商、营运、人力资源、工程物业类高端人才，助力万达商管集团持续保持行业竞争力，为人们持续提供集消费、娱乐、健康、公益、文化于一体的生活体验。

如何成为万新生:

1、一健投递，开启新程：

1.简历邮箱：15829277393@163.com

从即日起，是此次校园招聘的简历收集及筛选阶段。各院校有意向的2025届毕业生可根据自身情况选择岗位投递简历。

2、校园宣讲会（官网通知为准）

3、面试选拔

所有通过简历筛选的同学将进入面试环节。面试将于10月31日前通过线上或线下方式开展，请保持联系方式畅通，具体安排将在面试前电话通知。

万达商业，万般未来，释放不一young的你！

1、一流的企业管理，拥有完善的薪酬福利待遇体系和公平公正的职业发展晋升制度，五险一金、商业险齐全；

2、本科生：主管级（4900元/月）；研究生：主管级（4900元/月） *每年16薪以上；

3、其它福利待遇：一流的工作办公环境；免费工作三餐；生日聚会；每年一次义工活动等等。