北森云计算2025届校园招聘

2025年2月20日点击人次:640

北森云计算 2025 届校园招聘

公司介绍
北森控股(09669.HK)是中国领先的人力资源科技公司，一体化 HR Saas 引领者。通过创新的一体化HRSaaS及人才管理平台——iTalentX,北森为中国企业提供人力资源管理场景中所有技术和产品，包括 HR 软件、人才管理技术、员工服务生态、低代码平台的端到端整体解决方案。
 连续 8 年中国 HR SaaS 市场占有率第一
 6000+中大型企业客户
 低代码 PaaS 平台-北森鲁班
招聘流程
1. 投递方式:网申/内推/外推
2. 测评/Al 面试
AI 面试：产品类、研发类、设计类岗位使用 AI 面试 Al 面试代替人工初试，面试通过直通业务复试测评：
交付类岗位使用测评，测评通过安排初试
3. 面试：2-3 轮面试
4. Offer：面试通过，发放 offer
职位类别
 产品类:产品经理
 研发类:前端工程师、后端工程师、测试工程师、DBA 工程师、运维工程师、安全工程师
 交付类：实施顾问、系统支持顾问
 设计类:UX 设计
Base：北京、成都、大连、苏州等全国 21 城市；
投递方式：
 PC 端： https://beisen.zhiye.com/campus/jobs
 移动端：扫描下方二维码

 内推：找到你身边已入职的森豆儿
 外推：关注北森招聘公众号点击“我要推荐”-选择“外部推荐”
在北森，你能收获什么：
 真实场景业务体验
感受简单真诚的企业文化，客户成功的做事理念，和谐的技术氛围，务实的团队风格。
 全面的员工关怀
有竞争力的薪酬、年度体检、年节&生日礼品、餐费补助，企业打车、团建等
 完善的实习生培养计划
一对一专属 mentor 指导，分享实战经验，体系化专业课程、实战作业，正式迭代开发。

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招聘职位

北森云计算有限公司后端工程师

招聘专业：不限专业

12K-16K/月

1人

本科及以上 | 大连市

职位描述

岗位职责：

1、负责后端开发工作；

2、解决工作中的技术难题，为用户提供高性能的体验；

3、为产品设计提供优秀的建议。

岗位要求：

1、2025年毕业，本科及以上学历，计算机、软件、网络工程等相关专业。

2、热爱并执着于技术学习和实践，具有良好团队合作精神，有高度的责任心，有很强的学习能力；

3、熟练掌握c#、java 等任一后端开发语言；

4、熟练使用 SQL Server 、MySql 等关系型数据库；

5、熟练应用设计模式进行软件开发，对面向对象设计有很好的理解和认识；

6、有对Redis、RabbitMQ\Kafka等互联网开发中间件有就用经验的优先；

7、有SaaS系统开发、产品设计或有大型项目设计开发实习经验者优先；

投递说明：

1.投递方式:网申/内推/外推

2.测评

3.面试：2-3轮面试

Offer：面试通过，发放offer

其他描述：

在北森，你能收获什么：

Ø真实场景业务体验

感受简单真诚的企业文化，客户成功的做事理念，和谐的团队氛围，务实的团队风格。

Ø全面的员工关怀

有竞争力的薪酬、年度体检、年节&生日礼品、餐费补助，企业打车、团建等

Ø完善的校招生培养计划

一对一专属mentor指导，分享实战经验，体系化专业课程、实战作业。

岗位详情

北森云计算有限公司前端工程师（大连）

招聘专业：不限专业

10K-15K/月

10人

本科及以上 | 大连市

职位描述

岗位职责：

工作地点：大连
1、根据业务需求，封装高复用、可维护性好的前端组件；
2、对公司前端开发框架有深入了解，并参与持续改进；
3、通过开发工具、改进流程，保证前端业务开发的高效性；
4、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力；
5、对前端开发工程师负有培养职责，及时解决其遇到的具体技术问题。

岗位要求：

1、2025年毕业，本科及以上学历，计算机、软件、网络工程等相关专业。
2、熟练掌握JavaScript、CSS、HTML，熟悉前端性能优化；
3、有良好的面向对象开发思想，具备架构理解、设计能力；
4、熟练掌握Vue或React开发框架；
5、熟悉常用的前端构建工具Webpack、Grunt；
6、至少熟悉一门后端开发语言；
7、具有良好的英文读写能力，能够熟练阅读英文文档；

投递说明：

1.投递方式:网申/内推/外推

2.测评

3.面试：2-3轮面试

Offer：面试通过，发放offer

其他描述：

岗位详情

北森云计算有限公司测试工程师

招聘专业：不限专业

6K-7K/月

10人

本科及以上 | 大连市

职位描述

岗位职责：

1、学习并理解产品的功能需求；

2、设计测试用例，执行测试工作，记录测试结果；

3、提交并跟进缺陷的修改，完成测试分析报告；

4、自动化测试、性能测试、功能测试均统一在此职位进行投递。

岗位要求：

1、2025届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件、网络工程等相关专业

2、对软件测试工作有一定的了解，参加过软件测试系统培训者优先；

3、对软件开发有一定的了解,有一定.Net开发基础者优先

4、对SQLServer数据库有一定的了解，熟悉SQL语言；

5、具有较强的沟通理解能力和协调能力，对工作积极主动、认真负责；

6、热爱技术，兴趣广泛，思维活跃，热爱生活。

投递说明：

投递简历-测评-2轮线上面试- offer

其他描述：

九险一金，周末双休，导师一对一带教

岗位详情

北森云计算有限公司to b销售管培生

招聘专业：不限专业

10K-12K/月

20人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责：

1、产品为面向中大型企业客户提供人才测评及HR SaaS的一体化解决方案，针对客户痛点、难点和需求点，提供相关产品方案和服务

2、与内部各部门联动，扩大北森的品牌影响力，推动销售业绩提升

3、持续进行新客户开发和老客户维护，不断深挖客户的潜在需求，提升合作产值

4.与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划；

岗位要求：

1、产品为面向中大型企业客户提供人才测评及HR SaaS的一体化解决方案，针对客户痛点、难点和需求点，提供相关产品方案和服务

2、与内部各部门联动，扩大北森的品牌影响力，推动销售业绩提升

3、持续进行新客户开发和老客户维护，不断深挖客户的潜在需求，提升合作产值

4.与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划；

1. 1-3年本科及以上学历，不限专业【接受优秀的应届生】；

2. 具备良好的市场分析能力，熟悉市场趋势和消费者心理，有敏锐的市场洞察力；

3. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作，有效推进项目执行；

4. 熟练掌握Office等办公软件，了解基本的营销数据分析工具和方法；

5. 积极主动，有较强的学习能力和抗压能力，愿意在市场营销领域长期发展，有创新思维和解决问题的能力。

投递说明：

投递简历- AI面试-2轮线上面试- offer

其他描述：

to b销售管培生，前期会有半年左右的轮岗培养，半年后开始做一线 to b销售
未来方向成为一线销售leader

岗位详情