青春 耀向“上”—上饶银行2025年春季招聘

青春耀向“上”—上饶银行2025年春季招聘

上饶银行是经国家金融监督管理总局批准成立的国有控股商业银行，也是中国人民银行存款保险的投保单位，全称为 “上饶银行股份有限公司”。

自成立以来，上饶银行坚守 “深耕赣鄱、深耕小微、深耕普惠、服务实体” 的战略定位，不断创新金融产品、优化业务流程、提升服务质效，为地方经济、中小微企业及城乡居民提供优质金融服务。截至 2024 年 12 月，上饶银行资产规模达 2635 亿元，已基本覆盖江西省各设区市，拥有 118 家机构网点，员工超 2500 人，发起的村镇银行经营成果显著。

在各级党委和政府的大力支持与帮助下，上饶银行坚决贯彻党中央决策部署，充分发挥本土银行优势，整合本土资源，坚持稳健经营理念，稳步推进业务布局。近年来，走出了一条特色化、差异化、精细化的发展道路，各项业务稳中有进，规模实力持续壮大，经营能力显著提升，市场影响力不断增强，各项主要指标稳中向好，主体信用评级始终保持在 “AA+”。凭借卓越表现，上饶银行先后荣获 “全国五一劳动奖状”“全国青年文明号” 以及支持江西经济发展 “金融服务贡献奖” 等诸多荣誉称号。

未来，上饶银行将坚定不移地坚持金融工作的政治性与人民性，以高质量党建引领高质量发展，积极践行规范化、智能化、现代化发展理念，加速推进经营发展转型，团结奋进、勇毅前行，全力推动自身做大做强，全速迈向高质量发展新征程，努力建设成为全国知名城商行。现面向社会公开招聘，具体如下

一、招聘岗位

1. 总行管理培训生岗

2. 综合业务岗（科技金融）：计算机、软件工程等相关专业。

3. 综合业务岗（资金营运中心、小企业信贷中心、各分支行管理培训生）

4. 综合柜员岗（各分支行）：

二、应聘基本条件

1. 应聘者年龄 28 周岁以下（1997 年 2 月 1 日之后出生）。

2. 应聘综合柜员岗要求本人或直系亲属家庭所在地为对应机构所在地。

3. 身体健康，形象气质佳，品行端正，具备良好职业素养与团队意识，无不良记录及经济债务纠纷，无违法违规违纪现象。

4. 与本行中层及以上管理人员存在直系血亲等关系的，不得报考；有亲属在我行工作的，务必在简历中写明。

三、简历投递

1. 本次招聘仅接收线上简历投递，PC 端登录招聘网址：https://shangraoyinhang.zhiye.com ，

2. 投递时间：即日起至 2025 年 3 月 10 日，将分批次安排笔、面试。

3. 应聘简历需详实完整，有证书、英语成绩等要求的岗位需上传相关证明材料，否则视为无效简历。

四、招聘流程

1. 简历筛选、笔试及职业性格测试、面试、体检及背调、入职培训、分配岗位。

2. 笔试内容涵盖文学、数理、历史、地理、金融学、会计学等基础知识；按笔试成绩排名确定面试名单，经面试、体检考察确定拟录用名单。

3. 上饶银行将通过 “短信、电话、邮件” 通知入围者，未入围者不再通知。收到通知者需按时回复，保持联系方式畅通，因个人原因未收到通知的，责任自负。

五、注意事项

上饶银行将核实应聘者资料，资格审查贯穿招聘全程。委托第三方背调公司对拟录用人员进行背景调查，不配合调查视为弃权；提供虚假资料、隐瞒不良行为或背景调查不符用人标准的，取消笔面试、签约、录用资格。

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