招聘提示:抵制招聘诈骗、加强自我保护,如遇可疑信息,请及时与学院联系或拨打就业指导中心市场部电话(029-87082460)校园招聘违规举报
2025年5月19日 点击人次:1051
2025年巩留县人才引进宣讲活动——西北农林科技大学站
宣讲时间:2025.5.23(星期五)10:00-12:00
宣讲地点:南绣山就业中心113团辅室
招聘学历:本科、硕士研究生
联系老师:刘老师15332316840
扫码报名 扫码加入交流群
一、巩留县简介
巩留哈语称“托古斯塔绕”,意为“九水之源”,寓意河流众多、水草丰茂的地方。巩留县地处伊犁河上游南侧,从地形图上看就像一只翩翩起舞的彩蝶镶嵌在伊犁河谷中部,东翼是山清水秀、风景秀美的林海草场,西翼则是阡陌纵横、麦熟稻香的河谷平原。全县总面积4528平方公里,辖9个乡镇(片区)75个村(社区),户籍人口19.43万人(含兵团7641人),生活着汉、哈、维、回等23个民族。驻县单位有兵团第四师73团、天西林管局巩留分局、伊河建管局等。先后荣获世界自然遗产地(库尔德宁)、国家生态文明建设示范县、中国天然氧吧、国家园林县城、国家民族团结进步示范县、全国“四好”农村公路示范县、全国群众体育先进单位,并纳入国家重点生态功能区,成功入选2023中国最美县域榜单
二、引才政策:
引进人才签订5年以上服务协议的,可享受以下待遇:
1.安家费。博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业本科生分别发放20万元、10万元、5万元安家费。
2.住房待遇。博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业应届大学生分别分配100平米、100平米、80平米住房一套,协议期满直接赠予。
3.工资生活待遇。执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇,提供免费拎包入住人才公寓,人才公寓配备家具、洗衣机、电视机、热水器等基础设备设施。
4.探亲待遇。引进人才5年内每年可享受一次探亲假,假期为30天。5年后,执行国家、自治区干部职工探亲假规定。探亲费用比照用人单位在职人员的报销标准和途径予以解决。
5.职称待遇。通过招聘、调动方式引进的人才在专业技术方面作出突出贡献的,可不受学历、资历等条件限制,申报相应的专业技术资格。已取得专业技术职务任职资格的,优先聘任相应的专业技术职务。作出突出贡献的,可低职高聘或破格晋升专业技术职务。
6.配偶就业待遇。引进人才的配偶是党政机关、事业单位正式干部职工的,按干部职工调动审批程序和相关规定优先办理;配偶为非在职人员的,根据所学专业和特长推荐就业岗位。
7.医疗待遇。每年安排一次免费体检,并享受与用人单位在职人员同等医疗待遇。
8.子女就学待遇。引进人才子女义务教育阶段就学,可在用人单位所在地择校就读。
三、引才岗位
序号 | 用人单位 | 岗位 类别 | 编制 性质 | 引进 人数 | 年龄 | 学历 | 专业及专业代码 | 其他条件 | 毕业生类别 |
1 | 巩留工业园区 管理委员会 |
管理岗 | 全额 事业 |
2 | 30周岁 及以下 | 大学本科 及以上 | 本科:化工与制药类(0813) 研究生:化学工程与技术(0817) |
应历届 | |
2 | 巩留工业园区 管理委员会 |
管理岗 | 全额 事业 |
1 | 35周岁 及以下 | 硕士研究 生及以上 |
安全科学与工程(0837) |
应历届 | |
3 |
巩留工业园区 管理委员会 |
管理岗 |
全额 事业 |
2 |
30周岁 及以下 |
大学本科 及以上 | 本科:经济学(020101)、金融学(020301K)、金融审计(020311TK)、审计学(120207)、会计学(120203K) 研究生:经济学(0202)、 审计(0257)、会计学(120201、1253) |
应历届 | |
4 |
中共巩留县委员 会党校 |
专业技 术岗 |
全额 事业 |
2 |
35周岁 及以下 |
硕士研究 生及以上 |
哲学(01)、经济学(02)、 法学(0301 、0302、0304、 0305) |
应历届 | |
5 |
巩留县政务服务 中心 |
管理岗 |
全额 事业 |
1 |
35周岁 及以下 |
硕士研究 生及以上 |
法学(0301)、计算机科学与技术(0775、0812) | 法律职业资 格C类证书及 以上 |
应历届 |
6 |
巩留县机关事务 服务中心 |
管理岗 |
全额 事业 |
1 |
35周岁 及以下 |
硕士研究 生及以上 | 应用经济学(财政学、金融学、产业经济学)(0202-020203、020204、020205、) 、工商管理(1202)、农林经济管理(1203)、公共管理(1204) |
应历届 | |
7 |
巩留县土地整理 中心 |
专业技 术岗 |
全额 事业 |
1 |
35周岁 及以下 |
硕士研究 生及以上 |
矿产普查与勘探(081801)、 采矿工程(081901) |
应历届 | |
8 | 巩留县城市规划 设计室 | 专业技 术岗 | 全额 事业 |
1 | 35周岁 及以下 | 硕士研究 生及以上 | 城乡规划学(0833)、 城市规划(0853) |
应历届 | |
9 |
巩留县不动产 登记中心 |
专业技 术岗 |
全额 事业 |
1 |
35周岁 及以下 |
硕士研究 生及以上 | 地图学与地理信息系统(070503)、地图制图学与地理信息工程(081603) |
应历届 | |
10 | 巩留县农业技术 推广站 | 专业技 术岗 | 全额 事业 |
1 | 35周岁 及以下 | 硕士研究 生及以上 |
农学(09) |
应历届 | |
11 |
巩留县文化馆 | 专业技 术岗 | 全额 事业 |
1 | 35周岁 及以下 | 硕士研究 生及以上 |
旅游管理(120203、1254) |
应历届 | |
12 |
巩留县歌舞团 | 专业技 术岗 | 全额 事业 |
1 | 35周岁 及以下 | 硕士研究 生及以上 | 音乐与舞蹈学(1302)、音乐(135101)、舞蹈(135106) |
应历届 | |
13 | 巩留县草原工作 站 | 专业技 术岗 | 全额 事业 | 1 | 35周岁 及以下 | 硕士研究 生及以上 | 草学(0909) | 应历届 | |
14 |
巩留县疾病预防 控制中心 |
专业技 术岗 |
全额 事业 |
1 |
30周岁 及以下 |
大学本科 及以上 | 本科:预防医学(100401K) 、医学检验技术(101001)、 卫生检验与检疫(101007) 研究生:公共卫生(1053)、 分析化学(070302)、微生物学(071005)、病原生物学 (100103) |
应历届 | |
15 |
巩留县妇幼保健 计划生育服务中 心 |
专业技 术岗 |
全额 事业 |
1 |
30周岁 及以下 |
大学本科 及以上 | 本科:麻醉学(100202TK)、 儿科学(100207TK)、心理学 (071101) 研究生:麻醉学(100217、105116)、儿科学(100202) 、 口腔临床医学(100302) |
应历届 | |
16 |
巩留县人民医院 |
专业技 术岗 |
差额 事业 |
2 |
30周岁 及以下 |
大学本科 及以上 | 本科:临床医学类(1002) 研究生:临床医学(1002、 1051) |
具有执业医 师资格证 |
应历届 |
70人
岗位职责:
职称待遇。通过招聘、调动方式引进的人才在专业技术方面作出突出贡献的,可不受学历、资历等条件限制,申报相应的专业技术资格。已取得专业技术职务任职资格的,优先聘任相应的专业技术职务。作出突出贡献的,可低职高聘或破格晋升专业技术职务。
配偶就业待遇。引进人才的配偶是党政机关、事业单位正式干部职工的,按干部职工调动审批程序和相关规定优先办理;配偶为非在职人员的,根据所学专业和特长推荐就业岗
引才政策:
引进人才签订5年以上服务协议的,可享受以下待遇:
1.安家费。博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业本科生分别发放20万元、10万元、5万元安家费。
2.住房待遇。博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业应届大学生分别分配100平米、100平米、80平米住房一套,协议期满直接赠予。
3.工资生活待遇。执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇,提供免费拎包入住人才公寓,人才公寓配备家具、洗衣机、电视机、热水器等基础设备设施。
4.探亲待遇。引进人才5年内每年可享受一次探亲假,假期为30天。5年后,执行国家、自治区干部职工探亲假规定。探亲费用比照用人单位在职人员的报销标准和途径予以解决。
5.职称待遇。通过招聘、调动方式引进的人才在专业技术方面作出突出贡献的,可不受学历、资历等条件限制,申报相应的专业技术资格。已取得专业技术职务任职资格的,优先聘任相应的专业技术职务。作出突出贡献的,可低职高聘或破格晋升专业技术职务。
6.配偶就业待遇。引进人才的配偶是党政机关、事业单位正式干部职工的,按干部职工调动审批程序和相关规定优先办理;配偶为非在职人员的,根据所学专业和特长推荐就业岗位。
7.医疗待遇。每年安排一次免费体检,并享受与用人单位在职人员同等医疗待遇。
8.子女就学待遇。引进人才子女义务教育阶段就学,可在用人单位所在地择校就读。
宣讲时间:2025.5.23(星期五)10:00-12:00
宣讲地点:南绣山就业中心113团辅室
招聘学历:本科、硕士研究生
联系老师:刘老师15332316840
引才政策:
引进人才签订5年以上服务协议的,可享受以下待遇:
1.安家费。博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业本科生分别发放20万元、10万元、5万元安家费。
2.住房待遇。博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业应届大学生分别分配100平米、100平米、80平米住房一套,协议期满直接赠予。
3.工资生活待遇。执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇,提供免费拎包入住人才公寓,人才公寓配备家具、洗衣机、电视机、热水器等基础设备设施。
4.探亲待遇。引进人才5年内每年可享受一次探亲假,假期为30天。5年后,执行国家、自治区干部职工探亲假规定。探亲费用比照用人单位在职人员的报销标准和途径予以解决。
西安中研网人力资源服务有限公司
领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:少于50人
地址:陕西省西安市碑林区长安大街3号B座2909
BAA
云研企信等级
超越 59.48 % 的校园招聘企业