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2025年8月27日 点击人次:1743
青岛啤酒“菁英计划”2026届校园招聘简章
一、关于青岛啤酒
创建于1903年，122年匠心慢酿
世界第五大啤酒生产厂商
品牌价值连续21年蝉联中国啤酒行业首位，位列世界品牌500强
销售网络遍布全国并远销世界120多个国家和区域
连续多年获得“中国大学生喜爱雇主”、”中国最佳雇主“、“中国典范雇主”
企业愿景——成为拥有全球影响力品牌的世界一流企业
人才理念——给奋进者舞台，为成就者喝彩
二、招聘岗位
菁英计划（营销）：通过统一入职集训、基层轮岗、导师辅导、线上/线下培训、星训选拔等方式，迅速成长为区域市场的一线销售管理者或销售职能管理的专业人才。
岗位类别 | 专业要求 | 学历要求 | 工作地点 |
销售管理 | 专业不限 | 本科及以上 | 全国意向省份 |
具体职位以招聘官网发布的职位信息为准。
三、招聘要求
1、2026届海内外高校应届生，以及2025届本科及以上学历毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
3、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；
4、身体健康，遵纪守法；
5、中共党员/预备党员、学生干部优先录用；
6、工作地点服从省内分配/调配。
四、招聘流程
网申→测评→初试→复试/终试→体检→发放offer
五、申请渠道
1、登录青岛啤酒官方招聘网站：点击查看，点击“校园招聘-立即申请-招聘职位”在线投递简历。
2、关注“青岛啤酒招聘”公众号，点击“人才招聘-校园招聘”，实时了解和关注青岛啤酒2026校园招聘岗位并投递简历。
13人
岗位职责：
1、 终端（客户）拜访，客情维护，收集并维护市场信息；
2、 通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端（客户）铺货率、产品组合到位率等数据;
3、 终端（客户）生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高市场、终端（客户）份额;
4、 跟踪和掌握终端（客户）及渠道的销售数据，推动销售目标达成；
5、 衔接并维护好公司、经销商、终端（客户）三者之间的关系，维护区域内市场秩序，价格稳定。
1、2026届、2025届及2024届海内外高校毕业生，本科及以上学历，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、专业不限；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；
5、身体健康，遵纪守法；
6、工作地点服从省内分配/调配。
关注“青岛啤酒招聘”，实时了解和关注青岛啤酒2026校园招聘岗位并投递线上简历。
