青海省农商银行（农信社）系统 2026年度--校园招聘（含校园引才）公告

青海省农商银行（农信社）系统

2026年度校园招聘（含校园引才）公告

为深入贯彻国家和省委、省政府关于支持和鼓励高校毕业生到基层工作的决策部署，贯彻落实乡村振兴战略和人才强省战略，全力推动高质量充分就业，满足全省农商银行（农信社）系统改革发展及业务经营需要，进一步充实员工队伍、优化队伍结构、提高整体素质，青海省农村商业银行（农信社）系统开展2026年度校园招聘（含校园引才）工作。现就有关情况公告如下：

青海省农村商业银行（农信社）系统由青海省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）和29家县市农村商业银行（以下简称各农商银行）组成。目前，全系统共有法人机构30家，其中：省联社1家、各农商银行29家；347个营业网点，近6000名从业人员，资产规模1400多亿元，业务规模、服务范围和营业网点数量均居省内银行业金融机构前列，为全省营业网点最多、覆盖面最广、服务最贴近群众的地方性金融机构。

青海省农商银行（农信社）系统始终秉承“人才兴行”理念，把人力资源作为企业发展最宝贵的资源，着力为员工提供舒适的工作环境、全方位的职业培训、多维度的职业发展通道和有竞争力的薪酬福利，在推动青海省农商银行（农信社）系统高质量发展道路上助力员工实现梦想。

羚动青春，逐梦农信！青海农信诚邀您的加盟，与我们携手，继往开来，共创辉煌。

一、招聘对象

境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，且在2024年7月至2026年7月之间毕业的高校毕业生，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。境外院校归国留学生须为2024年7月至2025年12月之间毕业并获得国家 教育部留学服务中心出具的学历认证的高校毕业生。

二、招聘数量及工作地点

（一）招聘数量

此次校园招聘人数为111人（具体招聘数量详见附表），其中辖内各县市农商银行拟招聘77人（其中：柜面服务岗44名、金融业务岗17名、金融科技岗16名），省联社拟招聘34人（其中：金融业务岗6名、数智菁英岗6名、金融科技岗22名）。

（二）工作地点

青海省农村信用社联合社（西宁市）及全系统辖内各农商银行（各县市定向报名）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.热爱祖国，拥护中国 共产党的路线、方针、政策；

2.诚实守信、遵纪守法、品行端正，无不良行为记录；

3.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；

4.热爱农村金融事业，服从组织分配；

5.具有正常履行工作职责的身体条件，具有健康良好的心理素质；

6.符合我单位履职回避的有关规定；

7.符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员的要求。（二）专业条件

1.省联社招聘具有硕士研究生及以上学历的经济学、管理学门类；文学门类（中国语言文学类、新闻传播学类）；法学门类（法学类、法律类、马克思主义理论类）；理学门类（数学类、统计学类）；工学门类（电子科学与技术类、计算机科学与技术类、电子信息类）；交叉学科类（智能科学与技术类）等相关专业的优秀人才，博士研究生及特别优秀的硕士研究生可按相关类别专业放宽专业限制。

其中：省联社金融科技岗以硕士研究生及以上学历为主，也可招聘本科学历及以上的工学门类（电子信息类、自动化类、计算机类）等相关专业的优秀人才。

2.各农商银行招聘具有本科及以上学历的经济学、管理学门类；文学门类（中国语言文学类、新闻传播学类）；法学门类（法学类、马克思主义理论类）；理学门类（数学类、统计学类）；工学门类（电子信息类、自动化类、计算机类）等相关专业的优秀人才。

各招聘岗位的具体专业要求，以报名系统中公布的岗位信息为准。

（三）年龄条件

本科毕业生为2000年1月1日以后出生，硕士研究生可放宽至1997年1月1日以后出生，博士研究生可放宽至1990年1月1日以后出生。

四、招聘程序

在线网申→简历筛选及资格审查→线上初面→笔试→终面→体检→公示→录用→见习/培训。

资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消应聘资格。各环节结果在青海农信官网人才招聘频道进行公示。

五、应聘方式

应聘者请登录青海省农村信用社官方网站点击查看“人才招聘”频道，查看2026年度校园招聘公告，点击报名链接投递简历。

每位应聘者可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改一次志愿。优先录用第一志愿，未达到第一志愿录用比例时，从第二志愿进行补录。岗位志愿的选择及顺序非常重要，请根据个人意愿和岗位需求慎重考虑。

在线网申截止时间为2025年11月16日18:00（北京时间）。

六、加分政策

1.报考同仁、果洛、玉树农商银行相关岗位，能够熟练掌握并运用藏语的考生，在通过藏语语言能力测试且成绩合格后，其最终面试成绩将加1分。

2.报考都兰农商银行相关岗位，能够熟练掌握并运用蒙古语的考生，在通过蒙古语语言能力测试且成绩合格后，其最终面试成绩将加1分。

七、岗前培训

省联社对校园招聘新员工进行统一培训，开展农信文化、金融应知应会、岗位胜任能力等岗前培训，或根据毕业生报到情况安排至相关农商银行开展基层见习。

八、注意事项

1.应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，省联社有权取消其考试及录用资格，解除相关协议约定，由此导致的后果由应聘者自行负责。

2.笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过招聘系统信息提示、手机短信、电话或电子邮件等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯方式正确、畅通。

3.在各招聘环节中，省联社将在官方渠道进行阶段性结果公示并及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，不再发布通知。

4.省联社有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止省联社本级和个别农商银行招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

九、特别申明

省联社组织的笔试、面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我单位无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

招聘工作咨询专线：0971-8178209

招聘工作咨询邮箱：qhnxszp@163.com

省纪委监委驻省联社纪检监察组电话（非咨询电话）：0971-8177022

咨询时间：工作日9:00-12:00,14:00-18:00

点我报名：点击查看

校园招聘违规举报