招聘提示：抵制招聘诈骗、加强自我保护，如遇可疑信息，请及时与学院联系或拨打就业指导中心市场部电话（029-87082460）校园招聘违规举报
2026年3月10日 点击人次:193
骆驼集团股份有限公司招聘简章
骆驼集团股份有限公司（股票代码：601311）始建于 1980 年，是一家专业从事先进电池研发、生产、销售、回收的综合性高新技术企业。四十余载，我们以“骆驼精神 ”为脊梁，从湖北襄阳走向全球，现已发展为亚洲最大的汽车蓄电池制造企业之一。
全球“8+6+3+2 ”布局全球 30 多家子公司，覆盖研发、生产、销售、物流、 电池回收等全产业链，积极推进新能源转型和国际化战略。8 大智造基地 湖北襄阳、广西梧州、江苏扬州、江西宜春、安徽阜阳、美国密歇根、马来西亚关丹等；6 大海外办事处 美国安娜堡、马来西亚关丹、德国慕尼黑、印尼雅加达、迪拜阿联酋等；3 大研发中心 襄阳、武汉、美国/德国；2 大循环平台 铅酸平台+锂电平台。
我们的荣誉
全球新能源企业 500 强 中国民营企业 500 强
中国质量示范品牌 100 强
中国轻工业 100 强企业
中国再生资源行业排行榜百强企业
全国循环经济技术中心等等
研发体系 为抓住全球电化学能源发展的重大机遇，公司在美国、武汉分别建立研发中心，与襄阳的研发中心形成三位一体的综合性研发机构，打造国内先进的铅酸电池及新能源电池检测中心，为骆驼集团发展提供技术驱动力。
招聘需求
产品研发类：机械工程、材料工程、能源与动力工程、化学等相关专业
职能支持类：人力资源、财务管理、统计学、应用经济、英语等相关专业
营销类：不限专业
工程设备类：机械、汽车、电子电气、新能源等相关专业
计算机（BMS）类：计算机、软件、自动化、车辆工程等相关专业
福利待遇
1.薪酬激励
具备行业竞争力的薪资水平；
多元化奖金，如年终奖、项目奖等；
长期激励，如员工持股计划，共享公司发展成果。
2.成长发展
完善的培训体系：专业技术、前沿知识、通用技能等定期培训；
清晰的晋升通道：管理与技术双轨制发展路径；
表现优秀者有机会赴海外学习交流，拓展国际视野。
3.基础保障
五险一金、带薪年假、病假、法定假期等；
工作餐、通勤车、健康体检、生日宴会、员工公寓及运动区；
重大困难帮扶基金、困难慰问金、亲属亡故慰问金。
4.工作环境
舒适高效的办公空间，配备先进工程设备与实验设施；
定期组织多种形式如大型文艺晚会、运动会、旅游团建等拓展活动。
联系方式：
联系人：黄玉玲
联系电话：13872371673
招聘邮箱：hr@chinacamel.com
招聘电话：0710-3342816
招聘公众号：骆驼股份微招聘
公司网址：http://www.chinacamel.com
公司总部：湖北省襄阳市襄州区刘集大道19号
20人
岗位职责：
1、快速学习，通过考核：我们需要您在试用期内，通过系统培训与导师辅导，独立掌握岗位核心技能，并通过上岗认证与阶段性考核。我们将为您提供完整的培训路径图。
2、交付达标，承担责任：我们需要您能在指导下，独立负责明确的工作模块，确保关键任的按时完成率与质量达标。我们将为您设定清晰的目标并给予及时反馈。
3、有效协作，融入团队：我们需要您具备基本的职场沟通与协作精神，无因个人工作态度引发的有效团队冲突。我们将为您营造开放、包容的团队氛围。
4、认同文化，展现潜力：我们需要您的行为符合公司核心价值观，并展现出主动性与持续改进的意愿。我们将通过定期沟通，为您规划长期发展路径。
1、全日制本科及以上学历；
2、良好的英语听说读写能力；
3、具有较强的学习能力，沟通能力与团队协作精神，能吃苦耐劳；
4、良好的道德品质与抗压能力；
简历投递→在线测试→面试→发放offer
双休、五险一金、法定假、带薪年假、工作餐、年度出游、激励机制、项目奖金、特别贡献奖、通勤班车等
15人
岗位职责：
快速学习，通过考核：在试用期内，通过系统培训与导师辅导，独立掌握岗位核心技能，并通过上岗认证与阶段性考核。
交付达标，承担责任：在指导下，独立负责明确的工作模块，确保关键任务的按时完成率与质量达标。
有效协作，融入团队：具备基本的职场沟通与协作精神，无因个人工作态度引发的有效团队冲突。
认同文化，展现潜力：行为符合公司核心价值观，并展现出主动性与持续改进的意愿。
遵守公司规章制度，积极参与团队活动，为公司的发展贡献力量。
全日制本科及以上学历，专业背景需与应聘岗位相关。
良好的英语听说读写能力，能够无障碍地进行国际交流与合作。
具有较强的学习能力，沟通能力与团队协作精神，能吃苦耐劳。
良好的道德品质与抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作。
对公司业务领域有浓厚兴趣，愿意投身于科技创新与自主研发的工作中。
简历投递→在线测试→面试→发放offer
双休、五险一金、法定假、带薪年假、工作餐、年度出游、激励机制、项目奖金、特别贡献奖、通勤班车等
10人
岗位职责：
快速学习，通过考核：在试用期内，通过系统培训与导师辅导，独立掌握岗位核心技能，并通过上岗认证与阶段性考核。
交付达标，承担责任：在指导下，独立负责明确的工作模块，确保关键任务的按时完成率与质量达标。
有效协作，融入团队：具备基本的职场沟通与协作精神，无因个人工作态度引发的有效团队冲突。
认同文化，展现潜力：行为符合公司核心价值观，并展现出主动性与持续改进的意愿。
遵守公司规章制度，积极参与团队活动，为公司的发展贡献力量。
全日制本科及以上学历，专业背景需与应聘岗位相关。
良好的英语听说读写能力，能够无障碍地进行国际交流与合作。
具有较强的学习能力，沟通能力与团队协作精神，能吃苦耐劳。
良好的道德品质与抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作。
对公司业务领域有浓厚兴趣，愿意投身于科技创新与自主研发的工作中。
简历投递→在线测试→面试→发放offer
双休、五险一金、法定假、带薪年假、工作餐、年度出游、激励机制、项目奖金、特别贡献奖、通勤班车等
5人
岗位职责：
1、快速学习，通过考核：我们需要您在试用期内，通过系统培训与导师辅导，独立掌握岗位核心技能，并通过上岗认证与阶段性考核。我们将为您提供完整的培训路径图。
2、交付达标，承担责任：我们需要您能在指导下，独立负责明确的工作模块，确保关键任务的按时完成率与质量达标。我们将为您设定清晰的目标并给予及时反馈。
3、有效协作，融入团队：我们需要您具备基本的职场沟通与协作精神，无因个人工作态度引发的有效团队冲突。我们将为您营造开放、包容的团队氛围。
4、认同文化，展现潜力：我们需要您的行为符合公司核心价值观，并展现出主动性与持续改进的意愿。我们将通过定期沟通，为您规划长期发展路径。
1、全日制本科及以上学历；
2、良好的英语听说读写能力；
3、具有较强的学习能力，沟通能力与团队协作精神，能吃苦耐劳；
4、良好的道德品质与抗压能力；
简历投递→在线测试→面试→发放offer
双休、五险一金、法定假、带薪年假、工作餐、年度出游、激励机制、项目奖金、特别贡献奖、通勤班车等
20人
岗位职责：
1、快速学习，通过考核：我们需要您在试用期内，通过系统培训与导师辅导，独立掌握岗位核心技能，并通过上岗认证与阶段性考核。我们将为您提供完整的培训路径图。
2、交付达标，承担责任：我们需要您能在指导下，独立负责明确的工作模块，确保关键任务的按时完成率与质量达标。我们将为您设定清晰的目标并给予及时反馈。
3、有效协作，融入团队：我们需要您具备基本的职场沟通与协作精神，无因个人工作态度引发的有效团队冲突。我们将为您营造开放、包容的团队氛围。
4、认同文化，展现潜力：我们需要您的行为符合公司核心价值观，并展现出主动性与持续改进的意愿。我们将通过定期沟通，为您规划长期发展路径。
1、全日制本科及以上学历；
2、良好的英语听说读写能力；
3、具有较强的学习能力，沟通能力与团队协作精神，能吃苦耐劳；
4、良好的道德品质与抗压能力；
简历投递→在线测试→面试→发放offer
10人
岗位职责：
【你的角色与使命】
这不是一份普通的工作，而是通往公司核心的“管理者加速通道”。我们旨在通过3年的高强度锤炼与系统培养，让你迅速成长为独当一面的业务骨干与中坚力量；并以5年为周期，将你锻造为具备全局视野的储备管理干部，真正步入公司发展的快车道。
【在这里，你将获得不可复制的成长】
参与顶层设计：列席高层战略会议，零距离学习商业决策。
负责关键专项：独立牵头战略级项目，成果直报核心领导。
轮岗核心业务：深入一线，成为连接战略与实战的桥梁。
协调核心资源：驱动跨部门协作，培养全局运营力。
浸润全球视野：在本地实践中，同步学习与理解公司的全球化业务与市场逻辑。【我们寻找这样的你】
专业对口（统计、AI、数学、电气、材料、自动化等），英语流利（你的国际化沟通利器），具备学生干部经历与领导潜质。充满自驱力，渴望快速成长。
【晋升路径】
未来：清晰的“高管管培生-业务骨干-储备干部-干部”晋升路径，你的成长速度，由你的贡献决定。
一个参与全球竞争的成长平台，一条明确的晋升快车道。
加入我们，与趋势同行，在全球舞台上定义你的职业高度。
