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2026年3月12日 点击人次:133
公司简介：
天津未来学思网络科技有限公司成立于2023年3月，旗下有芯培优教育培训、芯培优自习室、臻品优学、爸妈帮等多个子品牌公司，涵盖中小学课外辅导、精品1对1、在线教育、线下托管、自习室、教育类自媒体等多种业务。公司自成立之初，业务上坚持给用户提供最有效的学习方案，内部管理上坚持不断提升员工幸福感和成就感，3年的时间学员已经从0增长到3000多人次，员工人数从不足10人的团队增长到近百人，在天津家长和学生圈享有良好的口碑。
目前公司处于高速发展阶段，员工晋升通道清晰、福利待遇优厚、培养机制完善，欢迎广大有教育理想的优秀学子加入。
岗位介绍：
一、初、高中班课全职双岗理科类教师（8名）
年薪18-25w（首年房补）/天津/985、211本科以上
需求专业：
无专业限制
岗位职责:
学科运营+授课：
学科活动运营工作（负责课程、活动研发，参与组织学科活动等招生类工作）+上课相关工作
产品教研+授课：
讲义研发（负责讲义产品的编写、更新迭代等产品类工作）+上课相关工作
教学管理+授课：
日常教师管理工作+上课相关工作
教师岗位职责：
1、负责对应科目的线上线下班课、1对1授课，根据学员情况提供针对性授课、答疑、作业批改，保证教学质量。
2、定期与家长进行充分沟通，全方面了解反馈学生学习及其他情况。
3、参与学科活动，组织体验课、活动课等
岗位要求:
1、985/211院校本科以上学历优先，可接受往届生;或者教培行业相关从业经验2年以上；
2、性格活泼开朗，关注喜爱学生、热爱教育行业、有教育梦想；
3、责任心强、能承受适当工作压力，有良好的团队合作意识及学习能力；
4、普通话标准。
二、班课小高数学全职双岗（5名）
年薪18-25w（首年房补），首年保底年薪15w/天津/985、211本科以上
需求专业：
无专业限制
岗位职责:
学科运营+授课：
学科活动运营工作（负责课程、活动研发，参与组织学科活动等招生类工作）+上课相关工作
教师岗位职责：
1、负责对应科目的线上线下班课、1对1授课，根据学员情况提供针对性授课、答疑、作业批改，保证教学质量。
2、定期与家长进行充分沟通，全方面了解反馈学生学习及其他情况。
3、参与学科活动，组织体验课、活动课等
岗位要求:
1、985/211院校本科以上学历优先，可接受往届生;或者教培行业相关从业经验2年以上；
2、有数学竞赛类的优先
3、性格活泼开朗，关注喜爱学生、热爱教育行业、有教育梦想；
4、责任心强、能承受适当工作压力，有良好的团队合作意识及学习能力；
5、普通话标准，中文表达流畅。
福利待遇：
月薪结构：无责底薪+课时费，无义务课时；首年房补。
调薪机制：无责底薪一年2次调整机会，课时费每年4次调整机会。
福利：五险一金、子女报班优惠、团建基金、节假日礼品、年度体检等。
联系方式：
联 系 人：李雯婷
联系电话：15222660220（微信同号）
联系邮箱：xuanpinbu@wlxuesi.com
联系地址：天津市和平区万通大厦1607
1人
岗位职责：
学科运营+授课：
学科活动运营工作（负责课程、活动研发，参与组织学科活动等招生类工作）+上课相关工作
教师岗位职责：
1. 负责对应科目的线上线下班课、，根据学员情况提供针对性授课、答疑、作业批改，保证教学质量。
2. 定期与家长进行充分沟通，全方面了解反馈学生学习及其他情况。
3. 参与学科活动，组织体验课、活动课等
岗位要求：
1.985/211院校本科以上学历优先，可接受往届生;或者教培行业相关从业经验2年以上；
2.性格活泼开朗，关注喜爱学生、热爱教育行业、有教育梦想；
3.责任心强、能承受适当工作压力，有良好的团队合作意识及学习能力；
4.普通话标准，中文表达流畅。
薪酬福利
月薪结构：无责底薪+课时费，无义务课时。首年转正后房补。
调薪机制：无责底薪一年2次调整机会，课时费每年4次调整机会。
福利：五险一金、子女报班优惠、团建基金、节假日礼品、年度体检等。7人
岗位职责：
学科运营+授课：
学科活动运营工作（负责课程、活动研发，参与组织学科活动等招生类工作）+上课相关工作产品
教研+授课：
讲义研发（负责讲义产品的编写、更新迭代等产品类工作）+上课相关工作
教学管理+授课：
日常教师管理工作+上课相关工作
教师岗位职责：
1. 负责对应科目的线上线下班课、，根据学员情况提供针对性授课、答疑、作业批改，保证教学质量。
2. 定期与家长进行充分沟通，全方面了解反馈学生学习及其他情况。
3. 参与学科活动，组织体验课、活动课等
岗位要求：
1.985/211院校本科以上学历优先，可接受往届生;或者教培行业相关从业经验2年以上；
2.性格活泼开朗，关注喜爱学生、热爱教育行业、有教育梦想；
3.责任心强、能承受适当工作压力，有良好的团队合作意识及学习能力；
4.普通话标准，中文表达流畅。
【简历投递】→【初试试讲】→【复试校长面谈】→【线下培训】（提供酒店住宿、餐补以及交通补贴）→【offer/三方】→【毕业入职】
薪酬福利
月薪结构：无责底薪+课时费，无义务课时。首年转正后房补。
调薪机制：无责底薪一年2次调整机会，课时费每年4次调整机会。
福利：五险一金、子女报班优惠、团建基金、节假日礼品、年度体检等。
5人
岗位职责：
学科活动运营工作（负责课程、活动研发，参与组织学科活动等招生类工作）+上课相关工作
教师岗位职责：
1. 负责对应科目的线上线下班课、，根据学员情况提供针对性授课、答疑、作业批改，保证教学质量。
2. 定期与家长进行充分沟通，全方面了解反馈学生学习及其他情况。
3. 参与学科活动，组织体验课、活动课等
岗位要求：
1.985/211院校本科以上学历优先，可接受往届生;或者教培行业相关从业经验2年以上；
2.性格活泼开朗，关注喜爱学生、热爱教育行业、有教育梦想；
3.责任心强、能承受适当工作压力，有良好的团队合作意识及学习能力；
4.普通话标准，中文表达流畅。
5.有数学竞赛经历优先
【简历投递】→【初试试讲】→【复试校长面谈】→【线下培训】（提供酒店住宿、餐补以及交通补贴）→【offer/三方】→【毕业入职】
薪酬福利
月薪结构：无责底薪+课时费，无义务课时。首年保底15w（包括房补）。
调薪机制：无责底薪一年2次调整机会，课时费每年4次调整机会。
福利：五险一金、子女报班优惠、团建基金、节假日礼品、年度体检等。
