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2026年3月16日 点击人次:107
中国联通湖南省分公司2026校园招聘公告
中国联合网络通信集团有限公司简称“中国联通”，是受国务院国资委监督管理的中央企业之一，在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构，拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络。中国联通发布2025年中期业绩，营业收入和利润总额均保持持续增长。
中国联通湖南省分公司(简称“湖南联通”)是中国联合网络通信有限公司在湖南设立的分支机构，下设14个市州分公司，142个区县分公司。2022年，成立了中国联通中南研究院、联通（湖南）产业互联网有限公司。
湖南联通拥有中国联通中南地区最大最先进的云数据基地，中国最具影响力的数字阅读基地，国家工程实验室马栏山研究院。公司坚持守正创新、坚持主责主业，聚焦“连接”“算力”“服务”“安全”核心赛道，打造行业领先的5G精品网、千兆精品网、政企精品网和算力网络，大力推进数字信息基础设施建设。目前已建成5G基站规模7.7万站。公司目前在湘固定资产投资规模近250亿元，年收入突破110亿元，全业务用户近2000万户。
一、招聘对象
2025届（未就业）、2026届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士研究生、博士研究生。
二、招聘岗位
2026校园招聘岗位，查看招聘公告附件。
三、招聘流程
本次招聘程序为：简历网申→简历筛选→初面→笔试→复面→测评→体检→签约入职
（一）简历网申
简历投递链接：
https://campus.51job.com/hnlt2026/
报名时需填写完整的报名信息，请上传毕业证及学历认证、毕业证明等有关材料。国（境）内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国（境）内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”；国（境）外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国（境）外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致。
（二）简历筛选
考生报名时应提供符合招聘条件的相关资料。根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行资格审查，择优甄选确定进入下一环节人员。
（三）初面
初面时间、地点等具体事宜另行通知。招聘工作组将通过邮箱或短信方式发送给入围初面的考生。
（四）笔试
笔试时间、地点等具体事宜另行通知。招聘工作组将通过邮箱或短信方式发送给入围笔试的考生。
（五）复面
复面时间、地点等具体事宜另行通知。招聘工作组将通过邮箱或短信方式发送给入围复面的考生。
（六）测评
测评时间、地点等具体事宜另行通知。
（七）体检
体检对象为通过复面的拟录用人员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。因自身原因不能按时参加体检的，视同放弃聘用资格。
（八）签约入职
体检合格的拟录用人员，按要求在规定时间内提供相关签约资料，审核无误后，将通知拟录用人员进行签约，并办理有关聘用手续，签订正式劳动合同，约定试用期。试用期满，经考核符合招聘岗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。
四、工作条件及待遇
（一）工作地点：湖南省14个市州。
（二）薪酬福利：薪酬水平在行业内具有竞争力,享有四大类共50项福利：
1.政策型福利，如基本养老保险、基本医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金、防暑降温费、国家法定假日、年休假、婚假、产假、陪产假等；
2.保障型福利，如统一供餐、差旅补贴、员工制服、劳动保护、住房补贴、租房补贴等；
3.关爱型福利，如意外保险、困难职工补助、节日慰问、住院医疗、沃帮互助基金、子女医疗保障、父母住院陪护假、父母生日陪护假等；
4.激励型福利，如优秀员工培训进修、考级考证费用报销、荣誉表彰、荣誉休假等。
五、注意事项
1.本次招聘录用人员为中国联合网络通信有限公司湖南省分公司合同制员工。
2.本次招聘只接受网上报名。
3.应聘者应写明准确、稳定的联系方式和邮箱地址，并保持联系方式畅通，以便于我们能及时联系。
4.本次招聘不收取任何费用，请谨防上当受骗。
5.考生学历必须在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致。在规定时间内未认证学历的，视为不符合学历条件，不予录用。
6.本人已详细阅读、充分理解湖南联通本次校园招聘的有关要求和注意事项，并保证所有填写内容及所提供资料真实有效。资格审查贯穿招聘工作始终，招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件、前后不一致或弄虚作假的，将取消考生参加考试和聘用资格，签订了劳动合同的解除劳动合同。
咨询电话：唐老师0731-88731888（转157），田老师0731-88721888（转167）。
咨询时间：周一至周五9:30-11:30,14:30-17:30。
附件：中国联通湖南省分公司校园招聘登记表
1人
岗位职责：
1. 负责辖区内移网、固网、传送网、基站配套综合管理，区县建维工作分析、分工、推进，确保各项任务能及时有效落地执行；
2、负责辖区内隐患排查工作的推进；
3、负责辖区内成本管控，铁塔管控；
4、负责辖区内移、固两网客户感知提升；
5、负责辖区内自主交付项目的交付与维护；
6、负责辖区内网络质量提升；
7、负责辖区内业务部门的网络支撑。
1、学历要求：本科及以上学历；
2、专业要求：计算机、电子信息、通信工程、软件工程、网络工程、自动化等相关专业；
3、其他要求：
（1）具有高度的责任心，做事踏实负责、认真严谨，具有较高的自我要求；抗压性强，能够适应较快节奏的任务完成周期，善于与团队合作；
（2）具有良好的学习能力和创新能力，有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识；
（3）身体健康，品行端正，勤奋踏实，具备良好的心理素质和身体素质。
本次招聘程序为：简历网申→简历筛选→初面→笔试→复面→测评→体检→签约入职
1人
岗位职责：
1、负责根据产品设计文档和业务需求进行相关部分的功能设计和功能模块的后端开发，构建稳定可靠的应用系统，确保良好的用户体验和系统性能表现；
2、负责进行组件和模块的封装开发，优化代码结构，提高代码的复用性、可维护性和开发效率，支持业务快速扩展和产品竞争力提升；
3、负责对开发的产品/项目功能进行优化，识别开发中的问题，持续提升应用性能、响应速度和整体用户体验；
4、负责在技术架构师带领下，进行攻关突破关键技术难点，推动系统架构升级和技术创新发展；
5、负责跟踪了解学习开发领域推行的新技术、新框架和开发工具，将技术可行性并应用到实际项目中，不断提升个人技术能力和团队技术水平；
6、负责完善技术文档和开发规范，积极参与团队协作和技术分享，完成部门领导交办的其他工作任务，全力支持公司业务目标的实现。
1、学历要求：硕士研究生及以上学历；
2、专业要求：计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程等相关专业；
3、专业知识与技能：熟悉 Java 语言基础，深刻理解面向对象编程思想、多线程、集合框架、IO/NIO等核心机制；熟悉至少一种主流 Java Web 框架（如 Spring Boot、Spring MVC、Spring Cloud 等），理解其核心原理；熟练掌握 数据库技术，包括关系型数据库（如 MySQL, PostgreSQL）的 SQL 编写、索引优化、事务管理；了解至少一种 NoSQL 数据库（如 Redis, MongoDB）的基本使用和适用场景；了解常用 中间件 的基本原理与使用（如消息队列 Kafka/RabbitMQ，缓存 Redis/Memcached，RPC 框架 Dubbo/gRPC 等）；扎实的计算机基础知识，包括数据结构、算法、操作系统、计算机网络。熟练使用 Git 进行版本控制，熟悉 Maven 或 Gradle 等构建工具，熟悉 Linux/Unix 操作系统基本命令和开发环境；
4、其他要求：具备强烈的求知欲和快速学习能力，具备良好的沟通表达、解决问题能力以及团队协作精神，工作认真负责，积极主动，有较强的抗压能力和目标导向。
本次招聘程序为：简历网申→简历筛选→初面→笔试→复面→测评→体检→签约入职
1人
岗位职责：
1.基于通信市场宏观分析与行业洞察，开展运营商线上、线下各类型销售渠道规划和建设；
2.统筹渠道全生命周期管理，重点关注生产组织效率、效能提升；
3.深入研究各类细分场景营销模式打法，做好渠道赋能；
4.负责完成领导交办其他工作。
1、学历要求：本科及以上学历；
2、专业要求：计算机、电子信息、通信工程、软件工程、网络工程、自动化等相关专业；
3、其他要求：具有高度的责任心，做事踏实负责、认真严谨，具有较高的自我要求；抗压性强，能够适应较快节奏的任务完成周期，善于与团队合作；具有良好的学习能力、创新能力和策划能力，有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识；身体健康，品行端正，勤奋踏实，具备良好的心理素质和身体素质。
本次招聘程序为：简历网申→简历筛选→初面→笔试→复面→测评→体检→签约入职
